성차별적 해고대응 지침서 판매

민주노총 여성위원회와 한국여성민우회가 공동으로 '성차별적 해고대응 지침서 - 사직서는 절대 안돼! 차라리 해고를 당하라!!'를 발행했습니다.
판매가는 1권당 1천원입니다. 내용은 1천만원짜리니, 각 노조에서는 많이 많이 구입해 주시기 바랍니다(1노조당 최소한 5권씩은 있어야겠지요?)
지금 빨리 연맹 선전국장에게 신청해 주세요


<지침서 목차>

1. 여는 페이지

1) 나의 해고 사유는 사내부부
2) 여성부서 퇴출... 2년 후 계약직으로 그 자리 다 신규채용

2. 부당해고 유형별 사례

1) 사내.맞벌이 부부 우선해고
<1> 농협중앙회 사례
<2> 한국통신 사례
<3> 알리안츠제일생명보험 사례
<4> 사내.맞벌이 부부 해고는 지금도 계속되고 있다
2) 여성집중직종 퇴출
<1> 현대자동차 식당 정리해고 사례
<2> 중소기업협동중앙회 기능직.서무직 폐지 사례
3) 되살아 나는 결혼.임신.출산 퇴직제
4) 여성이면 일단 나가라 - 삼성생명

3. 성차별적 부당해고에 대한 대응

1) 해고에는 정당한 이유가 있어야 한다
2) 대응 방안 - 차라리 해고를 당하라!
3) 노조의 대응 사례
4) 단체의 지원 사례

4. 사내부부.맞벌이 부부를 위한 지침

5. 사직서의 협박 앞에서

1) 사직서를 쓰는 손끝이 떨려 두 번이나 다시 썼습니다
2) 사직서를 쓰지 않고 끝까지 버텼다

6. 꼭 읽어야 할 자료

1) 노동조합의 대응 방법
2) 사내부부 우선해고는 명백한 성차별이다

7. 별첨 자료

1) 해고.정리해고 관련 법률 조항
2) 명예.희망퇴직에 관한 법원의 태도
3) 도움 받을 수 있는 곳