[보도자료]

국제노총의 최악의 보스 투표, 아마존닷컴 CEO ‘제프 베조스’ 선정

삼성 이건희 회장 포함해 9명 경합, “독일이어서 이건희 1위 안됐다”

 

 

□ 최악의 보스 선정 투표 결과 및 평가

 

아마존닷컴 CEO 제프 베조스가 3차 국제노총(ITUC) 총회에서 최악의 CEO로 선정됐다. 샤란 바로우 국제노총 사무총장은 악명 높은 CEO들 가운데 삼성 이건희 회장을 포함해 9명이 최악의 보스 선정 투표에 후보로 올라 아마존닷컴 CEO와 경합했다고 말했다.

 

샤란 바로우 국제노총 사무총장은 “기업의 권력은 통제불능이며 각국 정부는 99%보다 1%의 탐욕에 더 관심을 두고 있다.”라고 말하며 이번 투표에서 최악의 보스로 선정되는 요소로는 △ 민주주의 파괴, △노동권 파괴, △노예노동 강요하는 제도 등이라고 소개했다.

 

그는 특히. 최악의 보스로 선정된 아마존닷컴 CEO 제프 베조스에 대해 “아마존은 독일에서 영업을 하면서 노동자들을 마치 로봇처럼 취급했다. 아마존은 최근 몇 년 동안 공공연하게 로봇으로 노동자를 대체할 것이라고 했다. 부유한 이 미국 기업이 노동자들의 존엄과 권리를 무시하며 영업을 하고 있는 것이다.”라고 평가하며, “제프 베조스는 미국기업 모델을 촉진하는 비인간적 사용자를 대표한다.”고 규정하고 “대기업들에 이런 메시지를 전한다. 물러나라, 당신들은 노동자들을 혹사시킬 수 없을 것이다"라고 주장했다.

 

국제노총 사무총장은 “20000명 이상이 투표에 참여했다”고 설명하며 “노동자들의 이익을 침해하는 여러 행위 특히 노동자 권리 탄압을 기준으로. 탈세, 기업 횡포 등 최악의 보스들의 행태는 기업들이 막나가고 있음을 나타낸다. 아마존은 탈세와 열악한 노동 환경 측면에서 선두를 달렸다.”고 말했다.

 

아마존닷컴 CEO 제프 베조스와 최악의 보스를 다툰 9명의 후보들은 삼성그룹의 이건희 회장을 비롯해 △월마트 CEO 더글라스 맥밀란, △제이피 모건 체이스 CEO 제이미 디먼, △골드만 삭스 그룹 CEO 로이드 블랑크페인, △코치 인더스트리 CEO 찰스 코치, △글렌코어 엑스트라타 CEO 이반 글라센버그 등이다. 이외에 카타르항공 CEO와 뉴스코프의 루퍼트 머독 2명은 ‘비열한 언사상’을 수상했다. 카타르항공 CEO는 아라비안 비즈니스지와의 인터뷰에서(2013년 5월) 전 세계적인 실업을 노동조합 탓으로 돌렸다. 그는 "노동조합이 없었다면 서구 세계에서 실업 문제가 없었을 것"이라고 말했다.

 

국제노총은 전 세계 1억 8천만 노동자가 가입했으며, 베를린에서 161개국 1500명 대표가 참석한 가운데 3차 총회를 개최했다.

 

※ 샤란 바로우 국제노총 사무총장이 전하는 ‘아마존닷컴’의 노동현실

“창고 노동자들은 하루에 24 Km를 오간다. 쓰러진 노동자를 후송하기 위해 구급차가 작업장 밖에 상시 대기한다. 독일 서비스노조 소속 창고노동자들은 임금과 노동조건을 개선하기 위해 투쟁해왔다. 아마존 물류센터는 모든 이동을 추적하는 디지털 장치를 착용하도록 한다. 휴식시간과 작업속도에 관한 합의된 규정이 없고 괴롭힘과 따돌림이 일상적으로 일어난다. 직원들은 동료들과 이야기를 했다는 이유만으로 숨 돌리기 위해 잠시 쉬기만 해도 질책을 받는다"

 

 

□ 국제노동계, “<삼성 없는 하루>로 맞서자”

 

민주노총의 류미경 국제국장은 최악의 보스 선정투표 결과에 대해 “국제노총 총회가 열리는 독일에서 잘 알려진 아마존의 사례가 가장 많은 표를 얻었으나, 9명 후보 모두 우열을 가릴 수 없는 게 사실”이라며 “삼성의 노동조건 역시 국제노총이 묘사한 아마존의 상황과 전혀 다를 바 없다”고 평했다.

 

민주노총은 국제노총 세계 총회에 신승철 위원장을 비롯한 5명의 대표단이 참가했으며, 총회 기간 중 부대행사로 <삼성의 글로벌 무노조 정책에 어떻게 맞설 것인가?>라는 워크숍을 주최했다. 이를 통해 민주노총은 ‘△삼성 무노조 정책의 역사와 최근 노동조합 결성에 대한 탄압 양상, △불안정노동과 산재은폐, △민주노총의 대삼성 투쟁 계획’ 등을 각국 대표단과 공유하고 향후 삼성의 노동탄압과 관련해 국제노총, 국제통합제조산별노련 등 각국 노총을 아우르는 글로벌 조직화/캠페인 전략을 수립할 방침이다.

 

워크숍 참가자들은 “삼성이 노조 없는 삼성을 유지하고자 한다면 우리는 ‘삼성 없는 하루’와 같은 행동으로 맞설 수 있을 것이다. 삼성을 변화시키지 못하면 우리는 다른 초국적기업에 맞서 싸울 수 없을 것이다”라고 의견을 모았다.

 

 

□ 워크숍 참가 대표들 발언 요지

 

○ 민주노총(KCTU) 신승철 위원장

 

삼성전자서비스 투쟁, 열사투쟁을 소개하고 연대를 호소하며 “전 세계 삼성 노동자들의 노동조건과 노동기본권 현황 조사에서부터 공동전략 마련까지, 삼성 노동자들을 방어하기 위한 국제공동행동과 삼성의 무노조정책을 깨기 위한 국제 공동 캠페인을 준비하자”고 제안했다.

 

○ 마리아닉 드 브리, 프랑스노총(CGT) 국제국장

 

“프랑스에는 삼성 공장이 없음에도 불구하고 왜 우리가 삼성에 관심을 가지는가? 프랑스노총은 민주노총과 오랫동안 연대해왔음. 프랑스노총 대표단이 2013년 한국을 방문한 후 삼성노동자들의 상황을 조합원들에게 전했을 때 프랑스 노동자들은 매우 놀랐다.”

 

“삼성은 프랑스에서 스스로 ‘젊고 혁신적이고 깨끗한 회사’라고 광고하고 있다. 휴대폰, 티비 등 프랑스에서 판매되는 삼성 제품을 그런 이미지를 덧붙여 광고하고 있다. 그러나 이는 삼성 노동자들이 겪는 현실과 너무 다르다. 거짓말이다.”

 

“프랑스에는 광고에 대한 규제가 있다. 사실과 다른 광고를 하면 ‘허위광고’에 해당하여 법적 규제를 받는다. 프랑스노총 산하 소비자 권리를 담당하는 조직이 프랑스 내 여러 단체들과 삼성의 ‘허위광고’에 대한 소송을 제기했다. ‘젊고 혁신적이고 깨끗한’이라는 광고는 삼성 중국공장에서 벌어지는 아동노동, 삼성 반도체 공장에서 노동자들이 백혈병으로 사망하는 현실과 비추어 거짓말이기 때문이다. 얼마 전 바르셀로나에서 삼성은 신형 핸드폰 출시 행사를 진행했다. 그러나 우리의 제소로 언론이 삼성의 이미지에 문제제기를 하고 있다.”

 

“삼성은 우리의 소송 때문에 유럽 판매실적이 줄어 금전적 손해를 입었다고 주장하고 있다. 르노삼성 공장에서 벌어지는 민주노조 탄압에 대해서도 르노글로벌 협의회에 제기했고, 최근 벌어진 성희롱 문제에 대해서도 르노 그룹 이사회에 제기하려고 한다. 프랑스에 삼성공장이 없어 삼성 노동자들을 조직하는 활동을 직접 할 수는 없지만, 투쟁하는 삼성 노동자들과 연대할 수 있는 방법은 많이 있다.”

 

○ 폴 카이레스 브라질 금속연맹(CNM/CUT) 위원장

 

“브라질 아마존 주 삼성공장에 7,000명의 노동자들이 일하고 있다. 이 중 25%가 여성노동자다. 삼성전자는 한국에서 노동자들을 착취하는 것과 마찬가지로 브라질에서도 같은 태도를 보이고 있다. 작년 브라질 검찰이 잔업수당을 지급하지 않고, 합의된 것과 다르게 작업을 지시하여 노동강도를 높여 노동자들의 건강을 위협한 것에 대해 2억 5천만 헤알(약 1200억 원)을 배상할 할 것을 요구하는 소송을 제기했다.”

 

“아마존 주에서는 브라질금속연맹(CNM/CUT)가 대표노조다. 해당 주 내의 100,000 금속노동자를 대표하고 있고 94명의 노조 간부가 있다. 그러나 삼성전자에는 조합원이 한 명도 없다. 삼성의 반노조 탄압이 그 이유다. 우리는 삼성전자 공장 안에서 일하는 노동자가 삼성 노동자를 대표할 수 있어야 한다고 생각한다. 왜냐면 공장 안에서 실제로 어떤 일이 벌어지고 있는지는 공장 안에 있는 노동자들이 정확하게 알 수 있기 때문이다.”

 

“브라질노총과 브라질 금속연맹은 민주노총의 삼성 무노조 정책에 맞선 공동행동과 글로벌 캠페인 제안에 전적으로 동의하며 함께 할 것이다.”

 

○ 사이드 익발 인도네시아노총(KSPI) 위원장

 

“인도네시아에 삼성 공장이 3개다. 브카시 공단 내 삼성 공장에는 2000여명의 노동자들이 일하고 있다. 그 2000여명이 인도네시아노총 산하 금속연맹(FSPMI)에 집단 가입하자 삼성은 2000여명을 일시에 해고해버렸다. 뿐만 아니라 삼성 노동자들이 파업에 돌입하자 매우 평화적인 파업이었음에도 1000명의 마피아를 동원하여 파업을 폭력적으로 진압했다.”

 

“최근 다른 공장에서 노조 결성을 시도했을 때 삼성은 마찬가지로 탄압했다. 삼성이 노동자들에게는 저임금을 강요하면서 노조탄압에 이렇게 막대한 돈을 투입하는 것은 공정하지 않다. 삼성 공장에서 일하는 전 세계 모든 노동자들의 기본권이 보장되고 정당한 임금을 받을 때 까지 인도네시아노총은 민주노총과 함께 할 것이다.”

 

○ 홍콩노총(HKCTU) 참가자 뭉슈탓

 

“삼성전자서비스지회 투쟁에 국제적인 연대를 표한다. 삼성 휴대폰을 쓰고 있다. 많은 사람들이 삼성 폰을 쓰고 있으나 이 폰을 만든 삼성 노동자들이 이렇게 착취당하고 있다는 점은 잘 모를 것. 소셜미디어를 적극적으로 활용하여 삼성 노동자들의 현실을 알려내야 한다. 홍콩노총도 민주노총이 제안한 글로벌 캠페인에 함께 하겠다.”

 

※ 취재문의 : 민주노총 류미경 국제국장 010-9279-7106

※ 첨부사진 : 워크숍 <삼성의 글로벌 무노조 정책에 어떻게 맞설 것인가?>

 

 

2014. 5. 23.

전국민주노동조합총연맹

 

photo1.jpg

 


[성명]

청와대 앞엔 민주주의가 없는가!

세월호 참사 최종 책임자는 평화행진 가로막지 말라 -



24일 청계광장에서 열린 세월호 참사 2차 범국민촛불 행동에 참가한 민주노총은세월호 참사 최종 책임자인 박근혜 대통령의 책임을 묻고자 청와대 방향으로 행진하고자 했다또한 두 분의 노동자가 노동탄압에 짓눌려 죽음을 선택하고 경찰에 의해 시신까지 탈취당한 충격적인 사태도 정부의 반노동정책의 결과인바이 역시 박근혜 대통령에게 책임이 있다.


그러나 경찰은 지난 17~18일에도 수백 명을 연행한데 이어 평화행진을 하겠다는 민주노총 조합원과 시민들을 가로막고무력을 앞세워 행진대열을 밀어붙이며 참가자 수십 명을 강제 연행했다청와대 인근 거리는 국민이 가지 못할 성역이 아니다박근혜 대통령은 국가적 참사의 최종 책임이 자신에게 있다고 밝혔다거짓이 아니라면 청와대 앞 광장을 열어 국민의 목소리를 들어야 한다그러나 박근혜 대통령은 종이피켓 한 장을 든 시민들의 평화행진을 진압해 자신의 거짓을 드러냈다.


최근 청와대로 향하는 국민의 분노를 가로막기 위해 경찰이 대대적으로 동원되고 있다청와대 방향 행진을 불허하는 것은 물론, 1인 시위라는 최소한의 표현마저 억압하고 있다심지어 세월호 유가족까지 사찰하는가 하면단지 청와대 방향이라는 이유로 평화행진에 나선 시민을 수백 명씩 연행했다이는 세월호 참사와 정부의 무능에 절망한 국민을 두 번 짓밟는 짓이며민주주의에 대한 도발이다.


청와대 앞엔 민주주의가 없는가경찰은 민주주의를 가로막지 말라전 세계에 적을 만들고 911테러까지 겪은 미국에서조차 백악관 앞에서 365일 시위와 농성이 가능하다반면청와대 앞은 피켓을 들거나 구호가 적힌 조끼를 입고 걷는 것조차 경찰이 막아선다이게 나라인가이게 민주주의인가.


민주노총은 청와대 주변은 성역이 아니며평화로운 방법으로 국민 누구나 자신의 의사를 표현할 수 있다는 민주주의의 원칙을 재확인 한다향후에도 민주노총은 청와대로 향해 분노하는 민심의 길을 열기 위해 노력할 것이다매일 14시 청와대로 향하는 1인 시위를 계속할 것이며박근혜와 청와대를 강력히 규탄할 것이다청와대와 경찰은 청와대 주변에 대한 과도한 통제평화로운 표현의 자유조차 억압하는 행태를 중단하라민주주의를 가로막지 말라세월호 참사대통령이 직접 책임져라!


2014. 5. 25.

전국민주노동조합총연맹

 

 

[공동기자회견문]

 

실패한 가짜 정상화 중단! 박근혜 정권부터 정상화하라!

 

- 대화 없이 엉터리 공공기관 정책 강요한다면 더 큰 비극을 피할 수 없다 -

 

 

오늘 정부는 대통령이 직접 참석하는 가운데 <공공기관장 워크숍>을 개최한다. 지난 4월17일 예정했다가, 전날 일어난 세월호 참사로 연기된 행사다. 세월호 참사가 한달이 넘는 동안, 관피아 낙하산, 규제완화와 민영화 등 참사의 원인이 밝혀지고 있고 국민들이 분노하고 있다. 그런데도 박근혜 정부는 근본적인 공공부문 정책전환과 반성은커녕, 지방선거를 앞두고 실패한 정책을 오히려 강행하라고 독려하고 있다.

 

대통령은 눈물로 사과했지만 이른바 ‘공공기관 정상화대책’을 밀어붙이는 모양새를 보면, 과연 그 눈물이 진실된 것인지 의심하지 않을 수 없다. 세월호 참사는 정부가 앞장서 경제적 이익만을 추구하며 무분별하게 규제를 완화하고, 공공부문의 역할을 축소하면서 이미 시작되었다. 정권의 명령에 충성하는 낙하산 인사들은 잘못된 정책을 군말없이 수행했다. 그런데도 박근혜 정부는 진정한 원인은 묻어둔 채 자신을 제외한 모든 관계자에게 책임을 전가하고, 그것도 모자라 공공성 훼손에 박차를 가하고 있다. 공공기관 정책이 가장 먼저 철저하고 근본적으로 변화해야할 시점인데도, 철지난 “공공기관 정상화대책”을 강요하는 것은 물론, 대통령까지 나서서 독려한다니 참담한 심정이다.

 

우리 공공기관 노동자들은, 정부의 잘 못된 정책 강요가 더 큰 비극을 불러올 것이라는 것을 느끼고 있다. 지난해 12월11일부터 6개월간 추진된 ‘공공기관 정상화대책’은 공공기관 현장의 종사자들의 의사를 철저히 무시하고 공공기관 부채와 문제점에 대한 책임전가로만 일관해왔다. 당연히 잘 될 이유가 없다. 대부분의 공공기관에서 ‘정상화대책’은 전혀 시행되지 않고 있다. 오늘 진행될 <공공기관장 워크숍>이 잘 못된 ‘정상화대책’ 강요가 아니라, 솔직한 반성과 진실된 정책 전환의 자리가 되어야할 것이다. 우리 공공기관 노동자들은 박근혜 정권의 정상화가 더욱 시급하다고 보며, 다음과 같은 정책 전환을 요구한다.

 

첫째, 무분별한 공공기관 자산매각과 구조조정, 민영화에 불과한 악성정책, ‘부채감축 계획’을 전면 재검토하라!

공공기관 부채는 해당 사업을 지시한 정부가 책임져야할 영역이다. 4대강 사업이나, 보금자리주택, 해외자원개발 등은 모두 정부의 지시에 의해 수행한 사업이다. 공공요금도 모두 정부가 결정하였다. 이로 인한 책임을 정부가 인정한다면 공공기관 부채를 해결의 길이 열린다. 그런데 정부는 알짜 자산 매각, 철도 등 분할 민영화를 추진하더니, 최근에는 건설안전 기관인 ‘한국건설관리공사’의 민간매각 등을 ‘정상화’ 조치라고 강행하려한다. 모두 공공성과 국민안전을 해치는 악성 정책이다. 중단하라, 더 이상 국민을 죽이려 들지 말라.

 

둘째, 관피아 뿐 아니라, 공공기관 비정상화의 주범, 모든 낙하산 인사를 즉각 중단하라!

세월호 참사를 계기로 공공기관의 낙하산 인사 문제가 심각하게 부각되었는데도, 이 시간에도 관료와 정치권 출신의 낙하산 인사가 곳곳에서 임명되고 있다. 공공기관에는 지방선거 직후, 논공행상과 회전문 인사 차원에서 엄청난 규모로 낙하산이 내려올 것이라는 이야기가 파다하다. 이런 인물들이 남긴 것은 천문학적 부채 뿐이다. 진행 중인 임원 인사를 전면 중단하고 시민과 노동자가 공공기관 인사를 감시할 수 있는 법제도 개선을 당장 추진하라.

 

셋째, 노동기본권을 압살하는 일방적 단체협약 개악 지침 중단하고 노조와 대화에 나서라!

진정한 공공기관 개혁을 위해 필요한 것은 정부와 국민, 시민사회, 공공기관 노동자들이 머리를 맞대 지혜를 모으는 일이다. 그런데 기획재정부는 ‘정상화 대책’ 중 ‘방만경영 대책’ 강행을 위해 헌법과 노동관계법을 무시하며, 단체협약을 개악하도록 개입하는 지침을 남발하고 있다. 그러나 양대노총 공대위는 이미, 노정교섭 없이는 어떤 일방적 지침도 현장에서 실행될 수 없을 것임을 경고해왔다. 노정교섭을 통해서는 모든 것을 논의할 수 있지만, 박근혜 정부가 일방통행한다면, 정권과 관료들이 강요하는 어떤 것도 실행될 수 없을 것이다.

 

우리 30만 공공노동자는 양대노총 공대위 깃발 아래 어느 때보다 굳건하게 대오를 유지하고 있으며, 교섭권 위임을 통한 총파업을 준비하는 등 결사항전의 각오가 되어 있다. 하지만 우리가 진정 원하는 것은 결코 파국이 아니다. 양대노총 공대위는 ‘국민을 위해서라면 대화를 통해 모든 것을 논의할 수 있음’을 누누이 밝혀왔다. 그러나 만약 정부가 모든 대화 요구에 등을 돌린 채 불통 추진을 강행한다면 오늘 5월26일 공공기관장 워크숍은 정상화 대책 실행의 분기점이 아닌 공공부문, 나아가 노동계 전체 투쟁의 시발점이 될 것이다.

 

 

2014년 5월 26일

양대노총 공공부문 노동조합 공동대책위원회


 

[성명]

촛불행진 연행자 전원 석방하라. 청와대 평화행진 보장하라

- 구속영장 청구 사유 없으며 명백한 정치탄압, 기각돼야 -

 

 

지난 5월 24일 경찰은 청와대 방향으로 행진을 시도했다는 이유로 민주노총 조합원 등 시민 30명을 강제 연행했다. 그 중 유기수 민주노총 사무총장과 쌍용차지부 박호민 조합원, 공무원U신문 안현호 기자 등 3명에게 경찰은 집시법 위반(해산명령불이행), 교통방해, 특수공무집행방해 등의 혐의를 씌워 구속영장을 신청했다. 그러나 경찰이 구속영장 청구를 위해 적용한 위법사항은 성립될 수 없으며, 청와대로 향하는 민심의 분노에 대한 탄압이다. 당연히 민주적 상식에 따른 법원의 영장심사 결과를 기대하며, 경찰은 정치적 탄압을 중단하고 연행자 전원을 석방해야 한다.

 

경찰이 평화행진 보장을 요구하는 시민들을 가로막고 강제연행 하는 것 자체가 반민주적 작태다. 설령 청와대 방향이라 할지라도 평화행진을 보장하지 않을 이유는 없다. 현재 경찰은 청와대 방향의 1인 시위조차 가로막고 있다. 24일 행진은 세월호 참사에 대한 정부의 책임을 묻고 청와대 인근을 과도하게 통제하는 정부의 반민주적 통제에 대한 문제제기였다. 당연한 시민의 권리를 금지하고 그도 모자라 항의하는 시민을 수백 명, 수십 명씩 연행하는 것은 명백한 국가폭력이다.

 

심지어 연행과정에선 최루액이 분사되고 시민은 부상을 당하기도 했다. 석방되긴 했지만 48시간을 구금당한 송경동 시인은 경찰의 폭력연행에 부상을 입고 가슴통증을 호소했지만 제대로 조치 받지 못했으며 결국 병원에서 전치 4주 이상의 가슴뼈 골절 진단을 받았다. 취재를 위해 현장에 있었던 공무원노조 신문 기자에 대한 구속영장 청구도 이해할 수 없다. 증언에 따르면 국가폭력의 현장을 지속적으로 취재했던 자신을 지목해 연행했으며 영장청구 또한 그러한 배경으로 보인다. 쌍용차 조합원에겐 일반 집단폭력 사범에게나 적용해야 할 3진아웃제를 적용했다고 한다.

 

민주노총의 막중한 책임을 지고 있으며 죄가 없으니 도주할 이유도 인멸할 증거도 없는 민주노총 유기수 사무총장에게 구속영장을 청구한 것은 민주노총의 투쟁을 꺾고, 시민들에게 공포감을 조장하려는 명백한 탄압이다. 경찰은 지난 철도 민영화 저지 투쟁까지 들먹이며 유기수 총장의 역할을 언급해 정치탄압의 의도를 드러냈다. 그나마 법원에 상식이 살아있길 기대한다. 영장청구는 마땅히 기각돼야 하며 남은 3명 연행자는 전원 석방돼야 한다. 나아가 세월호 참사에서 드러난 공권력의 무능과 무책임을 반성하기는커녕 권력을 위해 시민의 민주적 권리를 탄압하는 경찰의 행위가 반복돼선 안 된다. 청와대 인근이라 할지라도 평화행진은 보장돼야 하며, 대통령은 국민의 목소리를 들을 의무가 있다. 청와대와 경찰은 민주주의를 가로막지 말라!

 

 

2014. 5. 27.

전국민주노동조합총연맹