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보도자료/성명

한국카본 폭발사고의 시스템적 원인을 밝히고

노동부는 안전보건진단과 특별근로감독을 실시하라!

 

화섬식품노조 소속 한국카본지회 사업장인 한국카본 밀양 사포공장에서 1215일 오전 폭발사고가 발생했다. 이번 사고로 현재까지 노동자 6명이 중경상을 입고 치료 중이다. 중상자가 있어 더욱 우려스러운 상황이다. 언론보도에 따르면 단열재를 만들던 중 단열재를 식히던 기계가 작동을 멈추면서, 이에 대한 조치를 하는 과정에서 발생한 것으로 보인다.

 

한국카본지회는 철저한 원인조사와 재발방지 대책 마련을 위해 사측에 임시산업안전보건위원회를 요청하고 노사공동조사를 요구하고 있다.

 

현장의 위험과 사고 발생 경위와 원인을 가장 잘 아는 것은 현장 노동자이다. 노사공동조사를 통해 이번 기계 작동이 정지된 이유가 무엇인지, 기계의 노후화가 문제는 아니었는지, 해당 공정의 작업절차 매뉴얼이 있었는지, 있었다면 평상시 공정 안전관리 교육은 진행되었는지, 사고 당시 정상적인 대응조치가 이루어진 것인지를 명확히 밝혀야 한다.

 

우리나라는 사고가 나면 작업자 부주의라는 사람의 실수를 원인을 지목하고 이보다 더 근본적인 시스템적인 원인을 밝히는 데는 소홀해 왔다. 때문에 같은 유형의 반복된 사고가 계속되어온 것이다.

 

한국카본은 2010년부터 8건의 화재, 폭발, 끼임으로 인해 노동자가 사망한 중대재해를 포함하여 손가락이 절단되는 사고가 발생할 정도로 위험한 사업장이다. 정부 당국의 철저한 조사와 대책 마련이 요구되는 이유이다. 노동부는 한국카본에 대한 안전보건진단 명령과 전체 공장에 대한 특별근로감독을 조속히 실시하여 다시는 이와 같은 사고가 일어나지 않도록 해야 할 것이다.

 

특별근로감독은 중대한 법 위반 행위나 사회적 물의를 일으킨 사업장을 대상으로 실시하게 되어있다. 2021년 네이버 직장 내 괴롭힘으로 인한 사망사고, 2022MBC 부당노동행위, 그리고 최근 산재 사망사건으로 인한 SPC 전 계열사 특별근로감독이 진행된 바 있다.

 

화섬식품노조는 부상당한 노동자분들의 쾌유를 바라며 한국카본과 노동부에 요구한다.

 

하나, 한국카본은 부상자들에게 사과하고 제대로된 치료가 이루어질 수 있도록 조치해야 한다. 혹여나 이번 사고의 원인을 작업자 부주의에서 찾으려고 한다면 멈추길 바란다. 조속히 임시 산업안전보건위원회를 개최하고 노사공동조사를 시작하라!

 

하나, 고용노동부는 이번 폭발사고의 위험성과 한국카본이 재해다발 사업장이라는 점을 감안하여 산업안전보건법 47조에 따라 안전보건진단 명령을 내리고 한국카본 전체 공장에 대한 특별근로감독을 실시하라!

 

 

20221216

전국화학섬유식품산업노동조합

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